サニーマート本社の仕事
マーチャンダイザー
沖 周平
社内外と密に連携し、
店内に新しい風を吹かす。
担当する商品群を商品企画、商品設計、品揃え構成、陳列方針、広告宣伝方針などを計画管理をする業務に携わります。
社員インタビュー
Q.仕事に不可欠なことは何ですか？
お取引先様との信頼関係づくりです。毎朝獲れたての商品を仕入れることも仕事です。仕入れ時には、魚の状態や今日のおすすめのものを教えてもらいながら目利きや値段交渉をします。より良い状態・条件で仕入をするためにはとても大切です。
Q.休日はどのように過ごしていますか？
釣りへ行ったり、家族と過ごしています。釣りには、職場の仲間と一緒に行くこともあります。
営業企画部 CR
大西 大貴
CR＝コミュニティ・リレーションズ。
地域との良好な関係をつくる。
食育活動や子育て支援など、子どもたちのやって見たいころを従業員や地域の皆様とともに実現する、店舗と地域を結ぶ仕事です。
社員インタビュー
Q.思い出深い出来事は何ですか？
ＣＲは「子ども達の成長を地域とともの応援する企業」として様々な業務に着手しております。その中で「子ども達に生きる力を養う」トムソーヤ・アドベンチャースクールでは、受け入れて頂く地域の皆様と協力し開催します。何度も会議を重ね信頼関係を築き、当日を迎えます。 ２泊３日のトムソーヤですが、始めは人見知りしている子ども達も、最後には班ごとに仲良くなったり、礼儀正しくなります。 また、その地域が第２の故郷としてまた帰ってきてほしい。と地域の方の嬉しいお言葉や、ご父兄の方から「変化がありました」と嬉しいお声も頂戴します。子ども達の成長を地域の皆様と実感できる瞬間ですね。
Q.日々どんなことを心がけていますか。
従業員の様子や変化を見逃さないようにしています。そして自主的に取り組めるように配慮しています。また、私自身もサニーマートの顔として仕事外でも声をかけられますので、挨拶や笑顔を忘れず行動することを心がけています。
営業企画部 企画販促
大塚 誠
お客様のニーズにこたえる
企画を考え実行にうつす。
お客様が求めているものを企画提案し伝える仕事です。
チラシや広告、販促物の制作等を行います。
社員インタビュー
Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか？
お客様がたくさん来て売上につながった時、そして店舗従業員が喜んでくれた時。結果的にお客様の反応を感じられた時に一番のやりがいを感じます。
Q.サニーマートはどんな会社ですか？
正直な会社だと思います。物事は善悪で判断し、お客様が喜んでくれると思うことはチャレンジさせてくれる環境があります。フレンドリーな人間関係も社風だと思います。
Q.日々の生活で心がけていることや今後の目標を教えてください。
日々世の中で何が起こっているか、なぜなのかを考えています。そこにはお客様の求めていることがたくさんあるからです。また、自分が楽しくないと人を楽しくさせることはできないので、いつも楽しいことを考えるように心がけています。 サニーマートはサニーグループというたくさんの企業とつながっています。これからは、グループ一体となって企画販促ができればと考えています。毎日の生活の中から、地域のお客様がちょっとでも豊かに暮らせるような生活提案をしていきたい。提案したことを今までにない販促手段で伝えていくことにも挑戦したいです。
SR室
安田 敏明
企業理念やコンプライアンスを、
大局的な視点から責任の重要性を考える。
ＳＲ＝ソーシャル レスポンシビリティは、直訳すると「社会的責任」。
弊社の事業活動を行う上で関わる方々に対して、どう関わり、何をしていくかを考え社内に浸透させる役割です。
社員インタビュー
Q.仕事内容を教えてください。
私どもの部署はいくつかの役割に分かれています。お客様の声を頂き改善する役割もあれば、商品の品質が安全であるために調査や従業員に対する教育の実施。コンプライアンス遵守のために定期的に監査調査と指導をする役割があります。私は全体を把握しサニーマートがより成長していけるよう、大局的になって指示を出しています。
Q.思い出深い出来事はなんですか？
若手社員だった頃、当時の店長に声をかけられるまで目の前の業務ばかりに捉われていました。しかし声をかけてもらったことをきっかけに、売上を作る面白さを教えてもらい、「仕事ってこんなにやりがいがあるんだ。楽しいんだ。」ということを知りました。最大の成功体験を味わったことが心に残り、サニーマートで頑張ろうと思い、今に至っています。
Q.新入社員に求めることは何ですか？
素直であること！入社したら、「分からない」「知らない」ことは当たり前です。聞くことが恥ずかしいと思わず素直に聞くことができるような人と仕事をしたいです。あとは仕事で叱られた時に素直に受け止めることができることも大切ですね。
店舗開発部
鎌倉 一浩
徹底した施設管理で
お客様と従業員の安全を守る。
新規・改装店舗のプラン設計や建築管理、既存店舗の設備維持など、各店舗の施設管理を行います。
また、新店舗のための土地開発やテナント様と弊社を繋げる架け橋となります。
社員インタビュー
Q.仕事において何が重要だと思いますか？
関わる人とのコミュニケーションです。私の部署は専門性が高く、個人の能力では解決できない問題も山ほどあります。そういった場合にいつも上司・同僚・取引先の方々から知恵を頂いて解決することが多いので、日頃から話す時間を持ち、多くの情報を得るようにしています。
Q.サニーマートはどんな会社ですか？
職場には、上司・先輩・同僚とも協力し合える、困ったことも相談できる雰囲気があります。もちろん責任を与えられ、個人の能力で業務を遂行していますが、壁にぶつかった時、困った時は必ずアドバイスやフォローをしてくれる包容力のある職場です。
Q.会社のどんなところが好きですか？
『人を大切にし』、『人を騙さず』、『人の為になる』商いをおこなっていくという考え方がすごく好きです。正々堂々と競合他社とも競争を行い、独自のスタイルで常に進化のために努力をし続ける企業なので、次世代に残る100年企業になると確信しています。
ＦＣ外販事業部 とくし丸
佐伯 崇徳
移動スーパーの開業をサポートし
スーパーと遠方のお客様を繋ぐ。
店舗に来ることができない方々に対してこちらから出向く「移動スーパー」の管理をします。
社員インタビュー
Q.仕事内容を教えてください。
「お買物困難者」（特に高齢者）の方に対して、お家まで訪問して商品を販売する「移動スーパーとくし丸」の本部の仕事です。移動販売者を購入して運転訪問販売するパートナー、店舗のメンバーと一緒に開業準備をしたり、顧客開拓、運営販売に関する指導を行います。
Q.やりがいを感じることは？
とくし丸新規開業前に、顧客開拓を行います。自分たちが見つけたお客様に、開業後とくし丸で楽しく買い物が出来る環境をご用意できた時、特にやりがいを感じます。
Q.休日の過ごし方は？
１歳半の愛息子と遊んでいます。彼の笑いのツボを見つけられると、嬉しいですね。
